郑州市航空港区2010年教师招聘信息
为适应航空港区教育事业发展的需要，提升航空港区整体的办学和管理水平，决定面向全国公开招聘初中教师25人。
一、招聘岗位
初中教师25名：语文6名、数学5名、英语6名、政治1名、历史1名、生物1名、地理1名、音乐1名、美术1名、体育1名、计算机1名（教育技术）。
二、报名条件
（一）在职教师报名条件
1、在职教师的基本条件
（1）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康；
（2）年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生）；
（3）本科及以上学历；
（4）持有相应的教师资格证书；
（5）具有中教二级及以上职称，普通话要求二级乙等（语文及品德学科二级甲等）及以上；
（6）能自制多媒体课件并教学。
2、近五年内获得下列荣誉之一的，年龄放宽到40周岁（1970年7月1日以后出生），第一学历放宽到大学专科，笔试原始成绩加5分：
（1）省级骨干教师；
（2）地市级以上优秀教师或优秀班主任；
（3）市级优质课一等奖或省级优质课二等奖以上。
3、国家级骨干教师、省特级教师，年龄可放宽到45周岁，笔试原始成绩加5分。
4、熟悉国家的教育方针政策，爱岗敬业，有较新的教育理念，有扎实的教育理论基础，明确课改方向，有自己个性化的教学风格。
（二）普通高等院校毕业生条件
1、2008年、2009年、2010年全国普通高等院校全日制未就业毕业生，专业对口（以毕业证注明专业为准）；
2、本科及以上学历，有教师资格证；
3、年龄30周岁以下（1980年7月1日以后出生）；
4、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
三、招聘方式
实行笔试、面试试讲相结合的方法，笔试和面试试讲成绩均为满分100分，总有效成绩的计算为：笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
笔试由郑州市人事考试中心负责组织，面试试讲由郑州航空港区招聘教师工作领导小组负责组织。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名
